Actualités

L’innovation en réponse à l’incertitude et à la complexité

Posted by | février 3

Nous vivons dans un monde où le rythme des changements à opérer, la complexité des problématiques rencontrées et le nombre des défis à relever par une entreprise sont important. Cela signifie que la création de valeur et la résolution des problèmes ne peuvent plus être centralisés. Les dirigeants doivent développer un terrain favorable à l’émergence […]

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ET si 1+1= création de valeur ?

Posted by | mai 18

En ces temps de déconfinement et d’incertitudes, ce ne sont pas les questions ni les challenges à relever qui manquent ! Et si on apprenait de nouvelles façons d’impliquer les ressources de l’entreprise et son éco-système pour relever ensemble ces challenges ? Si ce sujet vous intéresse, retrouvons-nous pour expérimenter de nouvelles pratiques. ICI

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Amorcer une nouvelle dynamique professionnelle

Posted by | février 17

Vous êtes créateur ou créatrice d’entreprise, vous êtes en réflexion sur un projet d’évolution ou de reconversion, vous souhaitez développer un nouveau projet ou opérer des changements dans votre vie, mais vous ne savez pas comment vous y prendre, par quel bout commencer, quelles actions mener et vous avez du mal à formaliser votre projet ? […]

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Motivez vos équipes : 10 leçons … à ne pas suivre

Posted by | août 16

Vous avez l’esprit de contradiction ? tant mieux. Via l’approche de la destruction créatrice, voici 10 leçons à ne surtout pas reproduire. ” Les gens disent souvent que la motivation ne dure pas. Le bain non plus – c’est pourquoi nous le recommandons tous les jours” Zig Ziglar. Et oui , pour soi comme pour […]

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A la quête de nouvelles formes de gouvernance

Posted by | août 14

  Sous la pression du temps et de l’efficacité, ne devons-nous pas apprendre à travailler différemment ? Faut-il travailler encore plus ou revoir nos approches pour travailler autrement ? Nos organisations sont-elles adaptées aux nouveaux enjeux et aux nouveaux challenges ? Les mutations en cours dans notre société et dans nos entreprises induisent de nouveaux […]

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Et si nos mots désservaient notre pensée?

Posted by | août 13

Avons nous conscience de l’impact des mots que nous utilisons en entreprise ?  Ces mots qui peuvent être mobilisateurs ou anxiogènes. Ces expressions constructives ou porteuses de jugement. Ces mots qui découragent ou qui poussent en avant! On peut explorer ICI  quelques exemples. Rappelons -nous que le langage est à la base de nos pensées, […]

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Contribuer au bien-être des autres ! une belle motivation pour se promouvoir ?

Posted by | juillet 30

Avec beaucoup d’humilité, se dire que nous pouvons aider d’autres personnes à bénéficier de ce que nous savons bien faire n’est-elle pas la plus belle des motivations pour mieux nous faire connaître ? De jolis conseils prodigués dans cet article nous amènent à tout simplement donner du sens à ce que nous faisons, à l’idée que […]

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Vous voulez être agile ? commencez par casser les silos

Posted by | juillet 29

Casser les silos! Tout le monde le sait. Et pourtant il en existe encore tellement. Même les entreprises qui implémentent l’agile en souffre. Et alors, que faut-il faire ? Une meilleure communication interne entre services et entre collaborateurs ?  une certitude. Si je vous dis : allez tous dans le même sens, celui de la […]

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Bonheur & productivité !!

Posted by | juillet 26

La productivité est un terme très apprécié des directions. Il n’en est pas toujours de même des collaborateurs qui l’associent souvent à plus de labeur et de pression. Pourtant, tout le monde sait que nous vivons dans un monde où tout s’accélère et évolue en permanence. Il faut donc être plus que jamais productif et […]

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L’IA ne réussit pas tous les examens … la preuve

Posted by | avril 16

Si les investissements d’un grand nombre d’acteurs dans l’IA favorisent les progrès dans l’usage de l’IA appliqué à notre quotidien, il reste encore beaucoup à faire.   Cliquez ici     N’est-ce pas là une belle opportunité pour prendre le temps de réfléchir au développement d’une IA Ethique . Là encore, malgré les efforts de […]

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