Et si nos mots désservaient notre pensée?

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Avons nous conscience de l’impact des mots que nous utilisons en entreprise ?  Ces mots qui peuvent être mobilisateurs ou anxiogènes. Ces expressions constructives ou porteuses de jugement. Ces mots qui découragent ou qui poussent en avant!

On peut explorer ICI  quelques exemples.

Rappelons -nous que le langage est à la base de nos pensées, de nos croyances et de nos actes. Assurons-nous donc d’utiliser les mots de la façon la plus constructive possible pour faire avancer les choses. La communication non violente peut d’ailleurs être un très bon outil.


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