Transformation

03
Fév

L’innovation en réponse à l’incertitude et à la complexité

Posted by | | culture d'entreprise · Design · Design Thinking · Innovation · Intelligence Collective · Management · Transformation

Nous vivons dans un monde où le rythme des changements à opérer, la complexité des problématiques rencontrées et le nombre des défis à relever par une entreprise sont important. Cela signifie que la création de valeur et la résolution des problèmes ne peuvent plus être centralisés. Les dirigeants doivent développer un terrain favorable à l’émergence […]

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18
Mai

ET si 1+1= création de valeur ?

Posted by | No Tags | communication · culture d'entreprise · Entrepreneuriat · Expérience collaborateur · Intelligence Collective · Management · Motivation · productivité · Transformation

En ces temps de déconfinement et d’incertitudes, ce ne sont pas les questions ni les challenges à relever qui manquent ! Et si on apprenait de nouvelles façons d’impliquer les ressources de l’entreprise et son éco-système pour relever ensemble ces challenges ? Si ce sujet vous intéresse, retrouvons-nous pour expérimenter de nouvelles pratiques. ICI

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17
Fév

Amorcer une nouvelle dynamique professionnelle

Posted by | · · · · · · · · · | Dev personnel · Entrepreneuriat · Management · Motivation · reconversion · Transformation

Vous êtes créateur ou créatrice d’entreprise, vous êtes en réflexion sur un projet d’évolution ou de reconversion, vous souhaitez développer un nouveau projet ou opérer des changements dans votre vie, mais vous ne savez pas comment vous y prendre, par quel bout commencer, quelles actions mener et vous avez du mal à formaliser votre projet ? […]

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14
Août

A la quête de nouvelles formes de gouvernance

Posted by | No Tags | gouvernance · Management · Transformation

  Sous la pression du temps et de l’efficacité, ne devons-nous pas apprendre à travailler différemment ? Faut-il travailler encore plus ou revoir nos approches pour travailler autrement ? Nos organisations sont-elles adaptées aux nouveaux enjeux et aux nouveaux challenges ? Les mutations en cours dans notre société et dans nos entreprises induisent de nouveaux […]

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30
Juil

Contribuer au bien-être des autres ! une belle motivation pour se promouvoir ?

Posted by | No Tags | bien-être · Dev personnel · se promouvoir · Transformation

Avec beaucoup d’humilité, se dire que nous pouvons aider d’autres personnes à bénéficier de ce que nous savons bien faire n’est-elle pas la plus belle des motivations pour mieux nous faire connaître ? De jolis conseils prodigués dans cet article nous amènent à tout simplement donner du sens à ce que nous faisons, à l’idée que […]

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26
Juil

Bonheur & productivité !!

Posted by | No Tags | culture d'entreprise · Expérience collaborateur · Management · productivité · QVT · Transformation

La productivité est un terme très apprécié des directions. Il n’en est pas toujours de même des collaborateurs qui l’associent souvent à plus de labeur et de pression. Pourtant, tout le monde sait que nous vivons dans un monde où tout s’accélère et évolue en permanence. Il faut donc être plus que jamais productif et […]

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15
Avr

La transformation des entreprises : une nécessité pour tirer profit des nouvelles technologies

Posted by | · | IA · Transformation

Dans un monde où tout change très vite, l’usage de l’Intelligence Artificielle dans des processus de plus en plus complexes de l’entreprise vient amplifier ce phénomène. Si d’aucun parle d’un effet de mode, la réalité est tout autre lorsque l’on regarde de plus près les gains de productivité ou les bénéfices obtenus par des technologies […]

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12
Avr

Nécessaire bienveillance, optimisme …. et authenticité

Posted by | No Tags | Dev personnel · Transformation

Si d’aucun continue à nous abreuver régulièrement de nouvelles désastreuses, de vision toujours négative des choses, et de noirceur, il est largement plus bénéfique de se concentrer sur les formidables opportunités que nous offrent un environnement en pleine mutation. Comme évoqué dans un article précédent, “Votre futur se mesure à votre confiance”. Le développement d’une […]

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