Catégorie : Dev personnel

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Amorcer une nouvelle dynamique professionnelle

Vous êtes créateur ou créatrice d’entreprise,
vous êtes en réflexion sur un projet d’évolution ou de reconversion,
vous souhaitez développer un nouveau projet ou opérer des changements dans votre vie,
mais vous ne savez pas comment vous y prendre, par quel bout commencer, quelles actions mener et vous avez du mal à formaliser votre projet ?
Pour identifier et valoriser votre potentiel pour la réalisation de ce projet, nous avons une solution à vous proposer !
Venez nous rejoindre pour un atelier d’une journée en présentiel,  afin d’affirmer votre potentiel pour engager des changements nécessaires à la réalisation de votre projet.
Ce 1er atelier vous invite à redécouvrir et valoriser le formidable potentiel que vous avez en vous et qui souvent n’est pas exploité.
Carole Fortuna, fondatrice de l’entreprise COMUNISSONS,  et moi-même animons ces ateliers. Carole, est libératrice de vos envies et accompagne les personnes et les entreprises pour libérer leur potentiel.  Nous mettons la complémentarité de nos savoir-faire et de notre expérience au service de vos projets!
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Motivez vos équipes : 10 leçons … à ne pas suivre

Vous avez l’esprit de contradiction ? tant mieux. Via l’approche de la destruction créatrice, voici 10 leçons à ne surtout pas reproduire.

 » Les gens disent souvent que la motivation ne dure pas. Le bain non plus – c’est pourquoi nous le recommandons tous les jours » Zig Ziglar. Et oui , pour soi comme pour les autres, la motivation se nourrit et s’entretient.

S’il fallait ne retenir que quelques pistes, voici les 5 leçons favorites de cet expert mondial de la motivation : Zig Ziglar.

  • Vous devez garder la motivation : par exemple en se nourrissant des succès obtenus et des bénéfices qu’ils nous apportent.
  • L’échec n’est pas permanent : commencez par l’accepter comme un fait passé.
  • Apprenez au mieux de vos points faibles : il y a toujours a apprendre d’une défaite pour éviter de la reproduire.
  • Regardez le monde qui vous entoure et les gens qui le composent à travers une vision ouverte et positive : on finit toujours par récolter ce que l’on sème.
  • Concentrez-vous sur le présent : faites des petits pas en avant chaque jour, choisissez ceux qui vous font avancer. Prenez soin de vous et d’eux chaque jour, demain viendra à temps.

Alors, on y va ?

 

 

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Contribuer au bien-être des autres ! une belle motivation pour se promouvoir ?

Avec beaucoup d’humilité, se dire que nous pouvons aider d’autres personnes à bénéficier de ce que nous savons bien faire n’est-elle pas la plus belle des motivations pour mieux nous faire connaître ? De jolis conseils prodigués dans cet article nous amènent à tout simplement donner du sens à ce que nous faisons, à l’idée que nous avons une mission : celle de promouvoir notre travail.

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Nécessaire bienveillance, optimisme …. et authenticité

Si d’aucun continue à nous abreuver régulièrement de nouvelles désastreuses, de vision toujours négative des choses, et de noirceur, il est largement plus bénéfique de se concentrer sur les formidables opportunités que nous offrent un environnement en pleine mutation.

Comme évoqué dans un article précédent, « Votre futur se mesure à votre confiance ».

Le développement d’une bienveillance et d’un optimisme authentique sont très certainement 2 leviers important pour transformer nos organisations. La transformation digitale est une opportunité , alors saisissons-la!

https://bit.ly/2OXvq9n