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Homadera

Repenser l’entreprise à l’ère du changement permanent et de l’incertitude

Qui sommes-nous ?

Nous aidons les entreprises à libérer leur potentiel humain individuel et collectif, à transformer l’organisation vers plus d’agilité, d’efficacité opérationnelle et à développer une innovation créatrice de valeurs pour contribuer à une croissance durable et profitable pour tous.

Notre raison d’être : Contribuer au Développement harmonieux et profitable des entreprises, où succès rime avec épanouissement des acteurs qui y contribuent.

Animés par 4 valeurs que nous portons au quotidien

Boostez votre entreprise avec l’Humain et le collectif

Nos domaines d’expertise

Nous croyons en la combinaison du talent, de l’innovation et de l’intelligence collective pour conduire la transformation en cours dans nos entreprises et dans notre société.

Laurence Loth – FONDATRICE

Je stimule les potentiels individuels et collectifs pour faire émerger des transformations durables.

Mon rôle est de libérer les ressources inexploitées et de créer des dynamiques de changement vers plus d’efficience et de bien-être respectueux de tout ce et ceux qui nous entoure.

Je m’appuie sur des outils innovants qui permettent de concevoir des modèles économiques et sociaux respectueux et régénérateurs du vivant. Ces outils, combinés à des méthodologies reconnues comme la Théorie U, les Liberating Structures, le Design Thinking et la Blue Ocean Strategy, me permettent d’accompagner les individus et les organisations dans une approche intégrative et durable.

Diplômée de l’EPF et titulaire d’un Executive Master en Humanités Digitales de Sciences Po, je suis également formée à des approches complémentaires en psychologie positive, médecine énergétique et bien-être holistique. Mon objectif est de créer un impact durable en favorisant la synergie entre performance, bien-être et innovation, pour révéler le meilleur des individus et des organisations, tout en contribuant à la régénération de la nature et des humains

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