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	<title>Archives des QVT - Homadera</title>
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	<description>Repenser l&#039;entreprise à l&#039;ère du digital</description>
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		<title>Bonheur &#038; productivité !!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Laurence Loth]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jul 2019 07:00:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[culture d'entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[Expérience collaborateur]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La productivité est un terme très apprécié des directions. Il n&#8217;en est pas toujours de même des collaborateurs qui l&#8217;associent souvent à plus de labeur et de pression. Pourtant, tout le monde sait que nous vivons dans un monde où tout s&#8217;accélère et évolue en permanence. Il faut donc être plus que jamais productif et &#8230; </p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La productivité est un terme très apprécié des directions. Il n&rsquo;en est pas toujours de même des collaborateurs qui l&rsquo;associent souvent à plus de labeur et de pression. Pourtant, tout le monde sait que nous vivons dans un monde où tout s&rsquo;accélère et évolue en permanence. Il faut donc être plus que jamais productif et efficace pour se développer dans un contexte aussi dynamique et complexe. Et bien bonne nouvelle, « la productivité » et des <em><span style="color: #000080;"><strong>« <a style="color: #000080;" href="https://medium.com/metro-product-technology/why-happy-teams-are-productive-and-resilient-teams-28b182e0889c">équipes heureuses »</a> </strong></span></em>sont compatibles !! Non seulement ces 2 concepts peuvent cohabiter mais apporter des résultats très bénéfiques!</p>
<p>Alors qu&rsquo;attendons-nous pour mettre en place les conditions d&rsquo;un travail épanouissant et développer une culture d&rsquo;entreprise mobilisatrice forte ?</p>
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